| 工作描述 | |||
| 部门 | 生产制造部 | 岗位名称 | 设备工程师 |
| 岗位目标概述 | 负责公司设备的维护管理，包括应急抢修，预防维护及维护团队管理，确保公司设备运行稳定，高效。
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| 主要工作职责 | |||
| 1，设备文件管理，确保相关设备说明书等资料完整，有序； 2，设备台账维护更新，确保帐实相符并于财务对应； 3，备件台账及库存维护更新，确保备件充足完好并降低维护费用； 4，设备安全操作SOP制定与作业员培训； 5，设备点检表及指导SOP制定与培训； 6，及时抢修故障设备并保持设备维修记录（履历表）完整及时，定期汇总分析和跟进任务落实； 7，设备预防维护规范制定并培训设备维护人员； 8，设备预防维护计划实施，确保设备处于完好状态； 9，参与或主导设备改善项目； 10，设备维护团队管理； 11，协助模具、工艺、质量工程师，优化工艺流程，提升产品质量，生产效率； 12，上级主管和相关部门要求和安排的其他工作。 |
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| 任职资格和要求 | |||
| • 大专以上学历,机电、模具、真空类相关专业； • 具备PLC程序简单修改能力，或者熟悉液压设备，其中之一者优先考虑； • 熟练应用常用办公软件； • 具备参与现场故障处理与设备维护的动手能力与意识； • 具有良好的团队协作意识、沟通能力和管理能力； 有TPM，5S，安全管理意识或经验。 |
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| 胜任能力 | |||
| 能力 | 要求 | 能力 | 要求 |
| 电气知识及能力(二选一） | 5 | 质量管理体系 | 3 |
| 液压知识及能力（二选一） | 5 | 环境安全管理体系 | 3 |
| CAD | 4 | 特种设备管理要求 | 4 |
| 三维软件 | 3 | TPM | 4 |
| Excel | 3 | 5S | 4 |
| Powerpoint | 3 | 团队合作 | 5 |
| PLC | 5 | 沟通协调 | 5 |
| 问题解决（质量7工具，8D等） | 5 | 领导力 | 5 |
| * 如果有证据表明某项胜任能力在实际工作中表现欠缺，将作为不胜任工作的因素予以考虑。 | |||
| 员工信息 | |||
| 部门 | 生产制造部 | 上级主管 | 展多雄 |
| 员工姓名 | 待招聘 | 工作地点 | 江阴 |
| 所在岗位是否存在潜在的职业病风险或其他身体健康危害。如果存在，请参考环境健康安全部门的相关政策，并填写风险及保护措施；如果没有，请选择“无”。
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| 潜在风险（如噪音，粉尘、焊接烟尘、铜烟、氟化物、氧化锌、锰及其化合物、苯系物等，具体参见公司 职业健康管理制度） | 噪音，维护时有粉尘、会接触酒精、汽油、焊接烟雾等 | ||
| 保护措施(包括防护设施及个人防护用品): 工厂：必须填写 |
耳塞、口罩、防护眼镜，手套，正常工作服，工作鞋等 | ||
| 本人已了解相关潜在的风险，并承诺遵守公司相关安全要求。 | |||
| 员工签名： | 日期: | ||
| 经理签名： | 日期: | ||
备注：该工作岗位描述将作为合同附件.
联系邮件：hr@bdhrq.com 电话：051086020201-801（招聘专用）
